حاسبة أيام العمل

ما الذي تحسبه هذه الحاسبة

هذه الحاسبة تعد أيام الأسبوع وليست تقويما قانونيا خاصا بكل بلد. إذا كان عقدك أو قاعدة المحكمة أو سياسة الرواتب أو وعد الشحن يستبعد العطل الرسمية، فاطرح تلك العطل يدويا بعد قراءة النتيجة.

مثال: من 2 مارس إلى 31 مارس 2026

من الاثنين 2 مارس 2026 إلى الثلاثاء 31 مارس 2026:

• إجمالي الأيام التقويمية: 30
• أيام العمل: 22
• أيام عطلة نهاية الأسبوع: 8
• ما يعادل أسابيع العمل: 4.40

إذا وقعت عطلة رسمية أو إغلاق للشركة داخل هذه المدة، فاحذفها بنفسك من إجمالي أيام العمل.

ملاحظات عن عطلة نهاية الأسبوع والعطل

تستخدم عقود كثيرة أسبوع العمل من الاثنين إلى الجمعة، لكن التعريف يختلف بحسب البلد والقطاع والاتفاق. بعض الجهات تعمل يوم السبت، أو تعتمد عطلة الجمعة/السبت، أو تعامل إغلاقات نصف اليوم بطريقة مختلفة. للمواعيد القانونية أو الضريبية أو الرواتب أو الإيداعات المنظمة، تحقق دائما من القاعدة الدقيقة التي تنطبق قبل الاعتماد على عدد الأيام.

حالات الاستخدام

• تخطيط اتفاقيات مستوى الخدمة: تقدير السعة خلال أيام الأسبوع قبل تطبيق قواعد العطل الخاصة بالعقد.
• تخطيط المشاريع: مقارنة نوافذ التسليم بأيام العمل بدلا من الأيام التقويمية الخام.
• تغطية العمليات: معرفة عدد أيام العمل من الاثنين إلى الجمعة داخل جدول مناوبات أو فترة تغطية.
• التقارير: تفسير اختلاف مجموع أيام العمل بين نطاقين لهما عدد الأيام التقويمية نفسه.