Softonic

مُحسِّب تعويض العمل الإضافي

خطوة 1 / 3 الأجر الإجمالي
التالي

وفقًا للقانون الفيدرالي الأمريكي ومعظم قوانين الولايات، يحصل الموظفون غير المستثنون على أجر إضافي بنسبة 1.5 ضعف السعر الساعي العادي مقابل الساعات التي يعملونها أكثر من 40 ساعة في الأسبوع. وتتطلب بعض الولايات أو العقود مضاعفة السعر بعد نقطة معينة. فقط أدخل سعرك الساعي، والساعات العادية التي عملتها، بالإضافة إلى ساعات العمل الإضافية وقيمة كل مضاعفة، وسيعرض لك هذا الحاسب التفاصيل الدقيقة للأجر الإجمالي قبل خصم الضرائب.

كيف يتم حساب أجر الإضافي؟

  1. 1

    أدخل سعرك الساعي

    الراتب الساعي المنتظم غير الإضافي الذي يدفعه صاحب العمل لك.

  2. 2

    سجل الساعات العادية

    الساعات التي تصل إلى حد العمل الإضافي، والذي يبلغ عادةً 40 ساعة أسبوعيًا وفقًا لقانون حقوق العمال في العمل (FLSA).

  3. 3

    أدخل ساعات العمل الإضافية ومعاملها

    المضاعفات النموذجية: 1.5x (ساعة ونصف)، 2x (مُضاعف الوقت)، 1.25x في عطلات نهاية الأسبوع.

  4. 4

    اقرأ تفاصيل التحليل.

    يُعرض الراتب الدوري وراتب العمل الإضافي والمجموع الكلي بشكل منفصل.

الصيغة الأساسية

  • الراتب المنتظم = المعدل الساعي × عدد الساعات المنتظمة
  • أجور العمل الإضافي = المعدل الساعي × العامل × عدد ساعات العمل الإضافية
  • الراتب الإجمالي = الراتب الأساسي + أجر العمل الإضافي

القواعد الفيدرالية الأمريكية (FLSA)

القاعدة القيمة
عتبة العمل الإضافي 40 ساعة في الأسبوع
مضاعف افتراضي 1.5x
الموظفون المشمولون العمال غير المستثنين بموجب قانون FLSA
أسبوع العمل أي فترة ثابتة مدتها 168 ساعة، تحددها جهة العمل
عتبة الإعفاء من الراتب (2024) 684 دولارًا أمريكيًا في الأسبوع (تتصاعد إلى 1128 دولارًا أمريكيًا في الأسبوع في عام 2025)

قواعد الولايات التي تذهب إلى أبعد من ذلك

تفرض بعض الولايات عملًا إضافيًا يوميًا أو مضاعفات أعلى في الأجور:

  • كاليفورنيا: 1.5 ضعف بعد 8 ساعات يوميًا، والضعف بعد 12 ساعة؛ بالإضافة إلى الضعف في اليوم السابع المتتالي.
  • ألاسكا ونيفادا: عمل إضافي يومي بعد 8 ساعات لمعظم العمال.
  • كولورادو: 1.5 ضعف بعد مرور 12 ساعة يوميًا، بغض النظر عن المجموع الأسبوعي.

تحقق دائمًا من قانون العمل في ولايتك إذا شعرت أن القواعد الفيدرالية غير مناسبة.

من يُعفى؟

  • الإعفاءات التنفيذية والإدارية والمهنية (يجب استيفاء شرط الراتب وشرط الأداء الوظيفي معًا).
  • موظفو المبيعات الخارجية.
  • بعض المتخصصين في مجال الحاسوب الذين يحققون دخلًا يتجاوز الحد الأقصى للراتب الساعي.
  • القطاعات الصناعية المحددة التي تشمل استثناءات: الزراعة، الصيد، عمال السكك الحديدية.

التصنيف الخاطئ يُعد من المخالفات الشائعة في نظام الأجور. فإذا صنّفك صاحب العمل كـ“موظف براتب ثابت معفى من العمل الإضافي“، بينما تقتصر مهامك في معظمها على أعمال روتينية أو يدوية، فقد تظل مؤهلاً للحصول على أجر العمل الإضافي.

المفاهيم الشائعة الخاطئة

  • يجب تضمين فروق الساعات؛ حيث يُحتسب مكافأة الوردية بنسبة 10٪ ضمن المعدل العادي لحساب أجر العمل الإضافي.
  • تؤدي المكافآت غير الاختيارية إلى رفع المعدل الأساسي بشكل رجعي، مما يؤدي إلى زيادة أتعاب العمل الإضافي المستحقة.
  • بشكل عام، تُحتسب النصائح ضمن المعدل العادي للعمال الذين يحصلون على نصائح عند حساب ساعات العمل الإضافية.
  • يمكن احتساب وقت التنقل ذهابًا وإيابًا إلى موقع عمل نائي كساعات مدفوعة، شريطة أن يتم هذا التنقل خلال ساعات العمل.

الأسئلة الشائعة

وفقًا للقانون الفيدرالي الأمريكي، يُفرض العمل الإضافي لمدة 40 ساعة أسبوعيًا. كما تُلزم عدد من الولايات (كاليفورنيا، ألاسكا، نيفادا، كولورادو) بدفع أجور إضافية يوميًا عند تجاوز 8 أو 12 ساعة عمل. يرجى التحقق من قانون العمل الخاص بولايتك.

يُدفع أجر العمل الإضافي بمعدل ضعف المعدل العادي بدلًا من 1.5 ضعفه. لا يشترط القانون الفيدرالي دفع أجر مضاعف، لكن ولاية كاليفورنيا تشترط ذلك بالنسبة للساعات التي تتجاوز 12 ساعة في اليوم، كما تشترط بعض عقود النقابات ذلك خلال العطلات أو في الورديات الخاصة باليوم السابع.

في القطاع الخاص، عادةً لا يُطلب دفع أجر إضافي نقدًا وفقًا لقانون حقوق العمال في العمل (FLSA)؛ أما بعض موظفي القطاع العام فيمكنهم قبول إجازة تعويضية بقيمة 1.5 ضعف الأجر، ولكن فقط بموجب اتفاقيات محددة.

يعتمد الأمر على ما إذا كانوا مُعفىين من هذه الأحكام أم لا. إذا كان الراتب أقل من الحد المحدد بموجب قانون حقوق العمل الفيدرالي (FLSA)، والذي يبلغ 684 دولارًا أسبوعيًا في عام 2024 ويرتفع إلى 1128 دولارًا في عام 2025، وكانت مهام الوظيفة غير مؤهلة للإعفاء، فإن العمال ذوي الرواتب المستحقة لهم الحق في الحصول على أجر إضافي بنسبة 1.5 ضعف سعر الساعة الفعلي لديهم.

أدوات ذات صلة

حاسبة علم الأعداد

احسب أرقام علم الأعداد المرتبطة بالاسم وفق القيم الفيثاغورية أو الكلدانية: التعبير، رغبة الروح والشخصية.

حاسبة توافق الأسماء

أدخل اسمين لتحصل على درجة توافق طريفة ورقم علم الأعداد الفيثاغوري لكل اسم. تقرأ الأداة الأبجدية اللاتينية (A إلى Z) فقط، لذا انقل الاسم العربي حرفيا إلى اللاتينية أولا.

حاسبة الأيام المتبقية في السنة

احسب الأيام التقويمية من أي تاريخ مرجعي حتى 31 ديسمبر، واختر تضمين تاريخ البداية أو استبعاده، واعرف الأسابيع الكاملة وتقدم السنة.

حاسبة التمثيل الغذائي

قم بتقدير معدل التمثيل الغذائي الأساسي (BMR) وإجمالي الإنفاق الطاقي اليومي (TDEE) بناءً على العمر والجنس والوزن والطول ومستوى النشاط البدني.

حاسبة الاحتياج اليومي من الطاقة

قدّر BMR وTDEE اليومي باستخدام معادلة ميفلين سانت جيور ومعامل نشاط تختاره.

محوّل الكيلوغرام إلى الستون (الحجر)

حوّل الكيلوغرامات إلى ستونات ورطلات باستخدام نظام وزن الجسم البريطاني. احصل على التفصيل الدقيق بصيغة st + lb كما يذكره طبيبك أو يعرضه ميزانك.

الأداة متاحة بلغات أخرى