Softonic

حاسبة الراتب

خطوة 1 / 3 سنوي
التالي

تُعرض عروض العمل بالوتيرة التي تفضّلها إدارة الموارد البشرية: سنوية في بعض الدول، وشهرية في معظم دول أوروبا، وبالساعة لأصحاب العمل الحر. تقوم هذه الحاسبة بتوحيدها. أدخل الراتب بأي وحدة لتحصل على القيم المكافئة بالساعة وكل أسبوع وكل أسبوعين وكل شهر وكل سنة، مع إمكانية تغيير عدد الساعات في الأسبوع وعدد أسابيع العمل في السنة لتتوافق مع جدول عملك الفعلي.

كيفية التحويل بين فترات الدفع

  1. 1

    أدخل المبلغ ووحدته

    على سبيل المثال، 180,000 سنويًا، أو 15,000 شهريًا، أو 90 في الساعة.

  2. 2

    حدّد جدولك

    عدد الساعات أسبوعيًا (القيمة الافتراضية 40)، وعدد الأسابيع سنويًا (القيمة الافتراضية 52، أو 48 للوظائف التي تتضمن 4 أسابيع إجازة غير مدفوعة).

  3. 3

    اختر عملة

    أي رمز يصلح: فالتحويل عملية حسابية بحتة، دون أي سعر صرف.

  4. 4

    قارن النتائج

    تحصل على جدول يعرض جنبًا إلى جنب الراتب بالساعة واليومي والأسبوعي وكل أسبوعين ونصف الشهري والشهري والسنوي.

كيف تعمل تحويلات الراتب فعليًا

الحساب بسيط، لكن أمرين يربكان معظم الناس: عدد الأسابيع في السنة، والفرق بين الدفع كل أسبوعين والدفع مرتين في الشهر.

الصيغ الأساسية

بافتراض 40 ساعة أسبوعيًا و52 أسبوعًا في السنة:

  • بالساعة = السنوي / (40 x 52) = السنوي / 2080
  • أسبوعيًا = السنوي / 52
  • كل أسبوعين = السنوي / 26 (مرة كل أسبوعين، 26 دفعة)
  • مرتين في الشهر = السنوي / 24 (في اليوم 1 واليوم 15، 24 دفعة)
  • شهريًا = السنوي / 12

كل أسبوعين مقابل مرتين في الشهر

يبدوان متطابقين لكنهما ليسا كذلك. كل أسبوعين = 26 دفعة بالحجم نفسه. مرتين في الشهر = 24 دفعة، كل منها أكبر قليلًا. وعندما يبدّل صاحب العمل بين النظامين، يتغيّر مبلغ كل دفعة بنحو 8%.

جدول مرجعي

سنويًا شهريًا كل أسبوعين أسبوعيًا بالساعة (2080 ساعة)
120,000 10,000 4,615 2,308 57.69
180,000 15,000 6,923 3,462 86.54
240,000 20,000 9,231 4,615 115.38
360,000 30,000 13,846 6,923 173.08
480,000 40,000 18,462 9,231 230.77

نصائح

  • عدّل عدد أسابيع العمل في وظائف الاستشارة أو التدريس. 48 أسبوعًا (4 أسابيع إجازة) تخفض المكافئ بالساعة بنحو 8%.
  • لا تنسَ تكلفة صاحب العمل. تكلفتك الفعلية بالساعة على الشركة عادةً ما تكون 1.25-1.4 ضعف الراتب الإجمالي بعد إضافة الضرائب والمزايا والاشتراكات.
  • قارن على أساس “إجمالي التعويض” وليس الراتب وحده: فالمكافآت والأسهم والمزايا قد تضاعف الفرق.

الأسئلة الشائعة

إجمالي، أي قبل أي ضرائب أو استقطاعات. أما الصافي فيعتمد بشدة على البلد والنظام الضريبي والوضع الشخصي. استخدم حاسبة صافي الراتب لتقدير الصافي.

معظم السنوات تضم 26 فترة دفع كل أسبوعين، لكن بعضها يضم 27 حسب التقويم. ويتعامل أصحاب العمل مع هذا الفارق بطرق مختلفة: بعضهم يوزّع الدفعة الإضافية، وبعضهم يجعل إحدى الدفعات هي “الزائدة”.

أدخل أجرك الأساسي بالساعة، واحسب العمل الإضافي على أساس سنوي بشكل منفصل بمعامل 1.5. لا تحتسب الحاسبة العمل الإضافي تلقائيًا لأن الجداول تتفاوت كثيرًا.

لا. تتم جميع التحويلات داخل متصفحك ولا تُرسَل أي بيانات عن الراتب.

أدوات ذات صلة

حاسبة توافق الأسماء

أدخل اسمين لتحصل على درجة توافق طريفة ورقم علم الأعداد الفيثاغوري لكل اسم. تقرأ الأداة الأبجدية اللاتينية (A إلى Z) فقط، لذا انقل الاسم العربي حرفيا إلى اللاتينية أولا.

حاسبة علم الأعداد

احسب أرقام علم الأعداد المرتبطة بالاسم وفق القيم الفيثاغورية أو الكلدانية: التعبير، رغبة الروح والشخصية.

حاسبة الأيام المتبقية في السنة

احسب الأيام التقويمية من أي تاريخ مرجعي حتى 31 ديسمبر، واختر تضمين تاريخ البداية أو استبعاده، واعرف الأسابيع الكاملة وتقدم السنة.

حاسبة الرقم الهيدروجيني (pH)

احسب pH وpOH من تركيز أيونات الهيدروجين أو الهيدروكسيد، أو حوّل pH إلى [H⁺] و[OH⁻]، بافتراض درجة حرارة 25 °م.

حاسبة التمثيل الغذائي

قم بتقدير معدل التمثيل الغذائي الأساسي (BMR) وإجمالي الإنفاق الطاقي اليومي (TDEE) بناءً على العمر والجنس والوزن والطول ومستوى النشاط البدني.

حاسبة الجيماتريا

احسب قيمة الجيماتريا لأي كلمة أو عبارة بستة أنظمة إنجليزية: Simple/Ordinal وFull Reduction وReverse وSumerian وJewish/Latin.

الأداة متاحة بلغات أخرى